3月22日-23日，区委常委、常务副区长，组织部部长，沿滩高新技术产业园区党工委书记廖东先后前往区行政审批局、区人力资源和社会保障局调研指导工作。区委组织部、区行政审批局、区人力资源社会保障局相关领导参加调研。

在区行政审批局，廖东同志一行实地查看了政务服务大厅、听取了工作开展情况及下一步打算汇报，对区行政审批局取得的工作成绩及下步工作举措给予充分肯定，他强调：一是要抓住便民核心理念，力促各项改革工作。要围绕“为群众提供高效、便利的服务”目标，扎实推进“放管服”改革，总结借鉴好“惠企资金一窗兑现”经验做法，积极作为，克服困难，抓好“一网通办”能力提升攻坚行动，全力提升网上政务服务能力。二是要扭住两项重大行动，充分体现沿滩特色。要聚焦落实开放发展与营商环境提升年行动和两项改革“后半篇文章”部署要求，深入思考研究，立足群众关心事项，进一步提高“一事一次办”改革成效，探索推行容缺办理、容错纠错等制度，不断总结提炼形成沿滩特色亮点工作。三是要强化党建引领工作，勇争一流走在前列。要持续加强党的建设，坚持“三会一课”、主题党日等制度，注重发挥政务中心综合党委统筹协调作用，以抓好党史学习教育为契机，教育引导全体职工树立敬业奉献服务精神和勇争第一思想意识，进一步凝聚人心力量，更好地发挥党员先锋模范作用，发挥党建促进业务作用，让工作再上新台阶。

在区人力资源和社会保障局，廖东同志充分肯定了近年来区人社系统在机关党建、就业创业、社会保障、干部队伍建设等方面取得的成绩，并对下一步工作提出了希望和要求：一是要坚持高标定位，抓实抓细各项工作。要充分发挥党建引领作用，将“走在前列、只争一流”的标准落实到工作的各个方面，聚焦人社主责主业，躬耕“责任田”，善于总结思考、推陈出新，抓重点、通堵点、树亮点，提升人社工作水平，以优异成绩迎接建党100周年。二是要坚持学干结合，切实提升综合能力。要加强干部培养管理、综合锻炼，培育提笔能写、开口能说、遇事能办的综合型干部，提升队伍抓落实能力。三是要坚持以人为本，全心全意为人民服务。始终以“民生为本、人才优先”为主线，统筹协调精准发力，服务好群众、服务好企业，在营造良好营商环境、推动经济发展上主动作为，擦亮沿滩“温暖人社”品牌。四是要坚持廉洁从政，树牢增强公仆意识。要严格遵守党纪法规，从主观、客观方面排查廉政风险，强化学习教育，提高干部职工责任意识，健全“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，推动全面从严治党落到实处。