8月31日上午，沿滩区召开人才工作领导小组2021年第二次会议。区委常委、组织部部长，区人才工作领导小组组长陈永航出席会议并讲话。区政府副区长何勇主持会议。区人才工作领导小组成员单位主要负责人、各乡镇（街道）党（工）委书记、新引进储备高端人才共计50余人参会。

会议充分肯定上半年人才工作取得的显著成效，对下半年重点任务作了安排部署，并提出三点要求：一是要提高站位，因时因势更新思想观念。人才工作既是基础工作，更是功在当前、利在长远的政治工作，要强化大局观念和战略思维，系统谋划人才队伍建设。二是要突出重点，抓实抓深人才引领创新。聚焦工业发展、乡村振兴等重点领域，围绕人才队伍引育、产业人才支撑、乡村人才振兴、创新平台建设等4个方面，打造一批具有沿滩特色的人才品牌。三是要优化服务，用心用情构筑良好生态。持续加大对优秀人才的激励表扬力度，探索多渠道增加人才公寓供应，落实走访慰问、疗休养等各项暖心服务，凝心聚力营造礼敬人才浓厚氛围。同时，号召新引进高端人才要加快转变角色，立足岗位实际，多学、多思、多干，为沿滩高质量发展贡献智慧和力量。

会议向新引进的18名高端人才发放115万元安家补助，审议了《沿滩区高端人才引进储备管理办法》，区民政局等4个单位围绕上半年工作成效和下半年工作打算作了交流发言。