5月8日上午，沿滩区召开人才工作领导小组2021年第一次会议。区政府副区长，区人才工作领导小组副组长何勇参加会议，区委常委、常务副区长，组织部部长，沿滩高新技术产业园区党工委书记，区人才工作领导小组组长廖东出席会议并讲话。会议由区政府副区长，区人才工作领导小组副组长陈永航主持。区人才工作领导小组成员单位、各乡镇（街道）主要负责人共计40余人参加会议。

会上，廖东同志对2020年全区人才工作取得的成绩给予了充分肯定，并就做好2021年人才工作提出三点要求：一要进一步深化人才工作重要性认识。发展之要，关键在人，一切竞争归根到底是人才的竞争。各单位要充分认识到做好人才工作的重要性和紧迫性，自觉把人才工作摆到更加突出的位置，以更加长远的眼光和更为务实的举措，全面提升我区人才工作水平。二要进一步做实做细人才工作主要抓手。要因势制宜完善创新人才政策，全方位、一条龙做好人才引育用管工作。要切实加强人才工作与中心工作的有机结合，把推动经济社会发展作为人才工作的出发点和落脚点。要大力营造拴心留才的良好环境，做到事业留人、感情留人和适当的待遇留人。三要进一步增强对人才工作的领导。组织部门要认真履行牵头抓总职责，发挥好宏观指导、统筹协调、督促落实的作用。各单位要密切配合，通力协作，扎实做好本行业、本领域、本系统人才工作，以强大合力不断推动我区人才工作取得新突破、新发展、新成效。

会议传达学习了省、市人才工作会议有关精神，审议了《沿滩区2021年人才工作要点》，各成员单位、乡镇（街道）开展了述职测评，区教育体育局、区投资促进局、沿滩镇、永安镇等4个单位作了口头述职。