10月15日下午，沿滩区2021年执政骨干“薪火工程”递进培养对象公开遴选笔试在区委礼堂顺利举行。

根据《沿滩区2021年执政骨干“薪火工程”递进培养对象公开遴选工作》的安排，通过自荐报名、资格审查，确定了117名符合条件的人选参加此次笔试。此次遴选采取“统一笔试、结构化面试、综合研判”的方式，全方位考察应考人员德才素质、专业化能力、发展潜力，择优遴选正科级递进培养对象5名、行政类副科级培养对象15名、机关事业副科级培养对象5名、区管学校领导班子副职培养对象3名、区管卫生医疗机构领导班子副职培养对象2名。

据悉，今年是沿滩区实施执政骨干“薪火工程”递进培养计划的第四年，旨在深入贯彻落实省委“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划”决策部署，大力发掘、接续培养优秀年轻干部，为谱写开放兴区新篇章、铸就工业强区新辉煌，全面建设社会主义现代化沿滩提供坚强的干部人才支撑。